El perfil de full stack developer es uno de los más populares y apreciados en el mundo del desarrollo. No en vano, el 51,9% de los y las profesionales del sector encuestados por Stack Overflow en su Developer Survey 2019 se definen como tal. Trabajar como full stack developer te convierte en una pieza versátil, eficaz, polivalente y muy valiosa, motivo por el que las empresas seguirán otorgando un gran valor a este tipo de desarrolladores y desarrolladoras en los próximos años.
¿Estás pensando en orientar tu carrera en esta dirección? En BETWEEN te contamos todo lo que debes saber: qué es un full stack developer, qué hace, cómo formarte para alcanzar este estatus y a qué bandas salariales puedes aspirar. ¡Arrancamos!
Un full stack developer es un o una profesional del desarrollo que combina habilidades front end y back end. Esto quiere decir que es capaz de trabajar con distintas capas de una misma tecnología: con las que son visibles para los usuarios, a nivel de cliente; y con las que no se encuentran a su alcance, a nivel de servidor.
Lo más habitual es que un desarrollador o desarrolladora full stack comience su trayectoria profesional especializándose en uno de los dos aspectos (front end o back end) y que, poco a poco, vaya adquiriendo conocimientos del otro, completando así su background en el ámbito de la programación.
Las funciones del full stack developer incluyen la comunicación y coordinación con los distintos integrantes del equipo, asegurando que los procesos discurren correctamente. De hecho, el valor del full stack developer no reside en saber hacerlo todo en cualquier tecnología, sino en ser capaz de entender lo que ocurre en distintos puntos del stack, identificar los problemas y apuntar la vía para resolverlos.
Por eso, hay expertos que, debido a la progresiva atomización de las tecnologías informáticas y a la complicación que esto agrega al mundo del desarrollo, opinan que el full stack developer está llamado a evolucionar hacia un perfil cuya denominación más aproximada sería la de full stack integrator. Un profesional, en definitiva, preparado para conectar todos los pasos y guiar a los y las especialistas en cada tecnología hacia la consecución de los objetivos del proyecto.
Para convertirse en full stack developer es preciso dominar varias tecnologías front end y back end. Las principales son:
Aparte de este conjunto, también resulta de gran ayuda tener nociones de PHP o Java, herramientas PaaS (Platform as a Service) o medidas de ciberseguridad.
El mercado de trabajo demanda full stack developers constantemente. Lo podemos comprobar con estudios como el informe Empleos Emergentes 2020 de LinkedIn, que incluye dentro del top 15 de las profesiones en ascenso en España a los y las especialistas en Python. Estos perfiles han experimentado un crecimiento anual del 49% en esta red social, encontrando su hueco en empresas de sectores como las tecnologías de la información, las telecomunicaciones o los servicios financieros.
Por su parte, la Fundación Telefónica sitúa a los desarrolladores y desarrolladoras de Java y Python entre las profesiones digitales más demandadas por las empresas. Y, dentro de su mapa de empleo, coloca a los full stack en el undécimo puesto dentro de la lista de expertos digitales más buscados en nuestro país.
Para acceder a un puesto de full stack developer es preciso conjugar una serie de hard skills, es decir, conocimientos tecnológicos como los que te hemos enumerado anteriormente; y soft skills, esto es, habilidades transversales que te van a permitir integrarte mejor en el equipo de trabajo, con un alto grado de eficacia y productividad.
En este último grupo se englobarían las dotes comunicativas, la imaginación y la creatividad. No olvidemos que cada full stack developer tendrá que enfrentarse a nuevos retos con frecuencia, con lo que diseñar soluciones ad hoc constituirá para esta persona el pan de cada día.
Asimismo, las compañías punteras exigen de sus full stack developers un punto de diferenciación más: que conozcan la filosofía DevOps y que se acostumbren a trabajar respetando sus procesos. En líneas generales, se trata de superar el abismo abierto entre los departamentos de Desarrollo y Operaciones para configurar equipos multidisciplinares que saquen adelante los proyectos de manera más rápida y con menos fallos. El desarrollador o desarrolladora full stack que se integra en un sistema DevOps tiene que asumir tareas muy variopintas, incluyendo la programación, la administración de sistemas y la planificación de soluciones destinadas a alcanzar los objetivos del negocio.
Finalmente, en las empresas de menor tamaño, o en aquellas donde el equipo de desarrollo colabora estrechamente con el área de comercialización, es común buscar full stack developers que sepan manejar herramientas de analítica web (ej: Google Analytics) y que estén al día en las últimas técnicas de SEO y SEM para conseguir un buen posicionamiento en los buscadores.
El sueldo medio de un full stack developer en el mundo es de 57.000 dólares brutos anuales, según la Developer Survey 2019 de Stack Overflow. Esta cifra llega casi a duplicarse si se tienen en cuenta únicamente los datos de Estados Unidos, donde el salario medio alcanza los 110.000 dólares.
En España, y dada la flexibilidad que presenta este perfil, lo que puede llegar a ganar un full stack developer está muy determinado por responsabilidad y las funciones que asuma de manera efectiva en su puesto de trabajo. En BETWEEN encontrarás ofertas para desarrolladores y desarrolladoras full stack que sitúan el punto de partida de las nuevas incorporaciones por encima de los 40.000 euros.
Formarte como full stack developer requiere tesón, disciplina y tiempo. Por un lado, tendrás que acumular experiencia en otros puestos menos transversales (por ejemplo, como programador o programadora front end o back end). Aprovecha para aprender junto a tus jefes, compañeros y compañeras, e invierte tiempo en la práctica autodidacta para ir sumando nuevas hard skills al catálogo de las tecnologías que ya dominas.
Paralelamente, hay otras vías para alcanzar el estatus de full stack developer cuanto antes. Se trata de cursos que, en este sector, suelen presentar el formato de bootcamps, intensivos que combinan enseñanza online y talleres presenciales con una duración de unas semanas o unos pocos meses.
Para elegir el bootcamp que más se adecua a tus necesidades, puedes basarte en índices como el de la web Course Report, con un su top 48 de los mejores cursos de programación presenciales del mundo. Dentro de esta lista, nos encontramos con las siguientes opciones disponibles en España:
Junto a estas, Course Report incluye otras formaciones con talleres que se organizan periódicamente en diferentes ciudades europeas, como Londres, París, Berlín o Bruselas.
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