Oímos hablar del mal ambiente laboral y de sus nefastas consecuencias, pero ¿dónde está la línea entre estar pasando unos días incómodos en la empresa y vivir realmente un mal clima laboral? Para resolver todas tus dudas hemos preparado el siguiente vídeo, sólo para ti.
No nos engañemos: normalmente cuesta incorporarse el lunes a la oficina después del fin de semana, pero eso no es síntoma de mal ambiente laboral. Una cosa es pereza y la otra, pánico, ansiedad… y todo lo que eso conlleva una vez te has instalado en tu puesto. ¿Te sientes identificado o te es familiar esta situación? Entonces puede que estés experimentando una situación de mal ambiente laboral.
El mal ambiente laboral tiene una serie de características muy claras y que suelen ser comunes en la mayoría de empresas: reuniones de pequeños grupos de compañeros con continuos murmullos, rumorología, carencia de reconocimiento por parte de tus superiores, jefes poco capacitados, problemas de comunicación interna, falta de expectativas, entre otros.
Cualquiera de estas circunstancias desmotiva a las personas, que son la base de cualquier organización, y ello repercute directamente en los resultados, tanto individuales como de la empresa.
Un buen ambiente laboral es clave para lograr, no sólo el éxito profesional de cada uno de los trabajadores –fundamental para que se sientan realizados, sean más felices y evitar la fuga de talento-, sino también para el correcto desarrollo y crecimiento de la empresa.
Antes de llegar al punto de plantearte cambiar de trabajo, márcate unas pautas para rodearte de un ambiente laboral positivo. Convierte todo lo negativo en positivo y averigua si realmente puedes disfrutar más de tu día a día; al fin y al cabo, pasamos gran parte de nuestra vida en la oficina…
Ahora que ya tienes las claves para combatir el mal ambiente laboral, ¡ponte a ello! Si pasado el tiempo ves que la situación en tu empresa es imposible de superar, te invitamos a mirar nuestra sección de ofertas laborales. ¡En BETWEEN te ofrecemos un muy buen ambiente laboral!
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