aproximadament
Publicat el 31 de marzo de 2021

Com és el procés de selecció en la Representació de Talent?

Com és el procés de selecció en la Representació de Talent?

Quan pensem en una entrevista de treball ens venen moltes coses al cap: CV, vestimenta, preguntes freqüents, llenguatge no verbal... i moltes vegades afrontar tots aquests aspectes ens pot portar a un estat d'aclaparament i d’estrès que acaba per afrontar les entrevistes amb nervis i que, com tots sabem, ens poden fer una mala passada.

A BETWEEN no volem això. Nosaltres sabem la importància que té trobar la feina que fa tant temps que busques i que desitges amb totes les teves forces. Per això, com ja portem explicant fa uns mesos, hem fet un gir de 360º per canviar les normes clàssiques i oferir un servei bidireccional. I en què consisteix, et preguntaràs? Doncs en aquest post t'ho explicarem tot, de principi a fi.

En l'anterior post del blog de Representació de talent, et vam explicar com treballem el Candidate Experience perquè ens puguis conèixer i ser conscient dels avantatges que té formar part del nostre equip. I avui, volem fer un pas més en el camí i entrar de ple en el terreny dels processos de selecció i les entrevistes de feina. Perquè el nostre mètode és transparent i, sobretot, està 100% enfocat al teu talent, i volem que el coneguis.

Fases del Procés de Selecció a BETWEEN

El procés de selecció per a nosaltres comença en el moment en què tenim el primer contacte amb tu. Aquest moment de matx és el més important per nosaltres, per això et donem tota la importància del món, des del principi.

Vols conèixer tot el procés de selecció? Doncs som-hi!

Sabem el que busquem

A la primera parada del procés et comentarem les diverses vies per les quals el teu talent pot fer matx amb nosaltres. No hi ha secrets aquí, però mai està de més fer una parada i que puguis conèixer tots els canals.

En primer lloc, un dels principals canals pels quals podem connectar són les ofertes que tenim publicades al nostre web o als diferents portals de cerca de feina. Allà seràs tu qui valoraràs en un primer moment quin tant per cent del teu talent encaixa amb el que estem buscant i faràs el matx de forma automàtica. El següent pas només consistirà a conèixer-nos. És un win-win, ja que les dues parts sabem el que volem i el matx és perfecte.

No obstant això, també pot ser al revés. Nosaltres tenim una vacant i, amb la informació, sabem a la perfecció el talent que estem buscant. Si tu ja t'has inscrit en altres ofertes abans o has estat en processos de selecció amb nosaltres, ja tindrem les teves dades personals a la nostra base de dades. I aquesta base de dades és or per a nosaltres. Si el teu talent encaixa a la perfecció amb una de les nostres ofertes, serem nosaltres que farem matx amb tu i et contactarem de forma immediata.

Tu tries el lloc al qual vols aspirar

Un dels aspectes que més ens diferencien amb aquest canvi 360º que hem fet és aquesta fase del procés.

Un cop tu t'inscrius a una oferta activa o que nosaltres contactem amb tu pel matx que hem fet, arriba el moment de conèixer-nos i de posar en comú els aspectes tècnics i personals del teu talent i el lloc vacant.

En aquest primer contacte, valorarem conjuntament si l'oferta inicial del matx és l'adequada per a tu i per la teva carrera professional. Nosaltres et parlarem, però, sobretot, et volem escoltar. Entrarem en detall en el que vols aconseguir, en les teves metes i en els teus objectius laborals, per dissenyar una carrera professional específica per a tu.

I això pot portar al fet que, aquest primer matx entre el teu talent i la vacant en concret no sigui l'ideal. Per això, el nostre distintiu és seure al teu costat i posar a la teva disposició totes les vacants actives que tinguem i que poden fer matx amb tu i amb el teu talent. Seràs tu qui esculli com en una carta d'un restaurant. Nosaltres farem una tria de les ofertes que encaixen amb el teu talent, i tu triaràs quina és la millor per a tu i en quina podràs aconseguir els teus somnis.

Seguiment personalitzat

Un altre dels nostres punts forts a l'hora d'afrontar un procés de selecció és la proximitat que ens agrada tenir amb els nostres talents. Ens agrada ser i treballar com humans professionals. Som professionals i busquem sempre la perfecció i el millor, però mai deixem de la mà els aspectes personals i el tracte humà.

Per això, creiem que la transparència és la millor arma per afrontar un procés de selecció al teu costat. I la nostra premissa és mantenir-te al corrent de tots els avenços i passos de la teva candidatura durant tot el procés. Et donarem feedback de cada entrevista que facis, i et mantindrem al dia del teu progrés.

Representem el teu talent

I un cop contractat què, ja està? Doncs no. Com ja t’hem dit, som representants de talent i la nostra missió és assegurar-nos que estàs realitzant els teus somnis professionals.

Per això, la nostra meta, sempre, serà estar al teu costat i en contacte amb tu per saber si estàs fent el que vols i quines necessitats tens. Perquè, si necessites tu mateix un canvi o bé trobem nosaltres mateixos un altre repte professional que significa fer un pas endavant en la carrera que vam dissenyar junts el primer dia, es faci realitat i comencem un nou procés de selecció pel teu canvi. Sempre enfocats a què el teu talent arribi al capdamunt i aconsegueixis els millors èxits.

Si vols formar part del nostre equip i que representem el teu gran talent, no dubtis ni un moment en donar un cop d'ull a les nostres ofertes actives. I si no hi ha res que encaixi amb tu, segur que, junts, trobem el lloc dels teus somnis!

Etiquetes: Representació de Talent

Articles Relacionats

Com és el procés de selecció en la Representació de Talent?

Com ja et vam avançar a l’últim post sobre Representació de Talent, la fase inicial del procés és el Candidate Experience. Aquesta fase és primordial, ja que és on et mostrarem ...

( de lectura )

Topics: Representació de Talent

Com és el procés de selecció en la Representació de Talent?

Com bé sabràs, ja fa uns mesos que estem parlant del nostre nou enfocament a l’hora de tractar el talent que tenim a l’empresa. Fa temps que estem treballant en aquesta nova ...

( de lectura )

Topics: Representació de Talent